9割の女性が「仕事の悩みがある」悩みトップ3「給与」「上司・同僚との人間関係」 あとひとつは…

9割の女性が「仕事の悩みがある」悩みトップ3「給与」「上司・同僚との人間関係」 あとひとつは…
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9割の女性が「仕事の悩みがある」悩みトップ3「給与」「上司・同僚との人間関係」 あとひとつは…


仕事をするうえで悩みは尽きないもの。上司や同僚、部下との関わり方や給料、仕事のやりがいなど、働く女性の悩みって人それぞれです。

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社が運営する、正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』では、「仕事の悩み」をテーマに女性264名にアンケートを調査! 働く女子達のリアルな悩みを聞いてみました。

悩み

■仕事をしている中で悩みはありますか?

仕事をしている中で悩みはありますか?

「仕事をしている中で悩みはありますか?」と伺ったところ、97%が「ある」と回答しました。仕事をしていれば、大なり小なり悩みが出てきますよね。いったいどんなことで悩んでいるのでしょうか。

 

■最も悩むのはどのようなことですか?(単一回答)

 

最も悩むのはどのようなことですか?

具体的な悩みを伺うと、第1位は「給料が低い」(26%)でした。理由を伺うと、「総合職と同じ内容の仕事をしても、一般職だと、給料が全く違う」(25歳)、「任されている仕事量や責任に対して、給料が低いと感じる」(32歳)という声が寄せられました。

第2位は「上司・同僚との人間関係」でした。理由を伺うと、「社歴が長い人の態度が横柄。仕事も手伝わされ、なかなか帰れない」(24歳)、「転職したばかりなので、まだ馴染めず、気の合う同僚がいない」(36歳)という声が挙がりました。

第3位は「雇用が安定しない」(8%)。理由を伺うと、「派遣社員なので、いつ雇用を切られてしまうかわからず、不安」(26歳)、「現在、契約社員で働いており、正社員を目指して転職活動をしようと思う反面、仕事をしながらだと、なかなか動きだせない」(36歳)など。

年代別に見ると、20代は「上司との人間関係」(16%)、30代は「同僚との人間関係」(14%)、「仕事にやりがいがない」(9%)、40代は「今後のキャリアプラン」(14%)が他の年代よりも目立ちました。

 

■悩んだ時に解決する自分なりの方法を教えてください。(複数回答可)

悩んだ時に解決する自分なりの方法を教えてください

■悩んだ時に「相談をする」と回答した方に伺います。誰に相談しますか?(複数回答可)

悩んだ時に「相談をする」と回答した方に伺います。誰に相談しますか?

悩んだ時に解決する自分なりの方法を伺うと、「相談をする」(36%)が最多でした。一方、「悩みを解決する方法がない」と回答する方も34%います。悩みの解決方法を「相談をする」と回答した方に相談相手を伺ったところ、66%が「友人」でした。次いで「家族」(51%)、「同僚」(44%)が続きます。仕事の悩みを解決できたエピソードも紹介します。

・同じく女性の上司に相談して、モヤモヤを溜めずに吐き出した。会社の体制などはなかなか変わらないが、ストレスの軽減になった。(27歳)

・やりたいことより、やりたくないことを明確にして物事を決める。そして自分がどうなっていたいのか、プランを具体的にねる。(28歳)

・出来ないことは出来ない!と割り切る。その上で、代わりにできることを探す。やり方を工夫する意識があると、仕事にも前向きに取り組めて、悩みもなくなる。(30歳)

・悩んだときは一度冷静になり、自分が成長するための試練だと思うようにしている。すると、あまりクヨクヨせず、目の前のことに取り組めるようになった。(32歳)

・インターネットで検索をすると、自分の悩みと似た記事や書き込みがあり、参考になる。(39歳)

職場での環境や仕事内容など、人それぞれ少なからず悩みはあると思います。でも、そのままにしてストレスを抱え込むよりも、頼りになる人に相談するのがいいかもしれませんね。ぜひ解決のアドバイスに役立ててみてください。(松本美保)

情報提供/エン・ジャパン株式会社

 

「理想の上司」ってどんな人?働く人1800人に聞いてみた1位は…結局コレ!

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Source: cancam